管理文化
提倡注重細(xì)節(jié)、追求完美的工作作風(fēng);
提倡快速反應(yīng)、效率為先的企業(yè)作風(fēng);
提倡創(chuàng)造性的為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)的經(jīng)營理念;
提倡健康可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)發(fā)展觀。
提倡“管理是服務(wù)”的企業(yè)經(jīng)營意識(shí)
堅(jiān)持“公開、公平、公正”三原則
執(zhí)行“量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”三標(biāo)準(zhǔn)
用好“激勵(lì)、競爭、淘汰”三機(jī)制
人才標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)第一:人品第一,能力第一,業(yè)績第一